language

    Команда управления


    За тридцать лет глубокой земледельческой работы и накопления компания создала комплексную систему кадрового эшелона, охватывающую исследования и разработки, контроль качества, производственные процессы, закупки, хранение и транспортировку, маркетинг и операционную деятельность, а также пять основных систем управления. В коллективе насчитывается 204 специалиста с высшим или выше образованием. Благодаря трёхмерному механизму развития — «передача знаний и обучения + опыт проектной системы + синергия между промышленностью, университетами и научно-исследовательскими институтами» — сформировалась трёхпоколенная кадровая система, включающая старшее, среднее и молодое поколения, которая служит интеллектуальным двигателем для поддержки высококачественного развития предприятия.